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好文化造就好團(tuán)隊(duì)

2019-08-27

  一個(gè)好的企業(yè)肯定有一群優(yōu)秀的員工,好的企業(yè)都有自己特有的企業(yè)文化。

  企業(yè)文化是企業(yè)共同價(jià)值目標(biāo)的綜合體現(xiàn),它可以團(tuán)結(jié)企業(yè)員工,能開(kāi)發(fā)人才也能約束人才,能夠激勵(lì)員工,更可以激發(fā)企業(yè)品牌功能。

  2019年4月15日下午,公司董事長(zhǎng)余孟達(dá)先生對(duì)公司所有管理人員進(jìn)行了一場(chǎng)企業(yè)文化的培訓(xùn),跟大家分享了近幾周的管理感悟,希望大家共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

  

 

  中國(guó)特色社會(huì)主義的四個(gè)自信:

  1、道路自信:國(guó)家發(fā)展政策已經(jīng)很明顯,我們要走好自己的路,把企業(yè)做大做強(qiáng),得到社會(huì)、同行們的尊敬。

  2、理論自信:現(xiàn)在國(guó)家政策那么好,我們完全有理由相信把事做好。

  3、制度自信:國(guó)家制度已經(jīng)很完善,最怕我們不去學(xué),不去用,所以要學(xué)好用好現(xiàn)有制度。

  4、文化自信:中華五千年的”德“”孝“思想傳承,博大精深,是中華特有的瑰寶,世界哪個(gè)國(guó)家能比美?

  

 

  中國(guó)特色社會(huì)主義的四個(gè)自信(萬(wàn)能電子):

  1、戰(zhàn)略自信:企業(yè)要根據(jù)不同的階段,去找不同的適用人才,提升創(chuàng)新思維去推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,老團(tuán)隊(duì)要不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),新的團(tuán)隊(duì)要用更加專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和管理理念去幫助老的團(tuán)隊(duì),與企業(yè)一起成長(zhǎng)。

  2、發(fā)展自信:每一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都很艱難,但在每一個(gè)艱難的時(shí)期我們都要勇敢地去克服,并在這過(guò)程中發(fā)展起來(lái),不斷創(chuàng)新,不斷提高,不斷完善。我們要把心態(tài)放好,看明白的人都很自信,自信成就輝煌。

  3、合作自信:我們要響應(yīng)政府的號(hào)召,響應(yīng)客戶(hù)的要求,相互合作,實(shí)現(xiàn)共贏。

  4、文化自信:文化是需要經(jīng)營(yíng)的,文化不是貼在墻上的文字,它一定是要團(tuán)隊(duì)去落地去實(shí)施,做到萬(wàn)能的文化不失真,不失傳。

  

 

  

 

  企業(yè)文化學(xué)習(xí)會(huì)

  優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要做到:

  1、不分你我:每個(gè)人職務(wù)有不同,但當(dāng)工作需要協(xié)助時(shí)不分你我,互幫互助。

  2、精誠(chéng)合作:我們用真誠(chéng)來(lái)共同完成一件事,學(xué)會(huì)誠(chéng)信,不欺騙。

  3、互相鼓勵(lì):做人、做事不能容忍欺騙,我們?cè)试S犯錯(cuò),但是不允許犯錯(cuò)后互相推諉,更不允許謊報(bào)數(shù)據(jù)。要互相鼓勵(lì),樹(shù)立信心,發(fā)揮大家最大的潛能。

  4、完成目標(biāo):我們是一個(gè)大家庭,在完成目標(biāo)的同時(shí),更要超越目標(biāo),這是我們團(tuán)隊(duì)一起要做的事。

  

 

  相互成就

  1、相互成就的平臺(tái):人和團(tuán)隊(duì),往往是相互成就的,不僅是內(nèi)部的團(tuán)隊(duì),外部的客戶(hù)、供應(yīng)商亦是如此,坦誠(chéng)的溝通,講真話(huà),是對(duì)團(tuán)隊(duì)最好的幫助。

  2、相互成就的范圍:小到家庭,大到祖國(guó)。

  3、相互成就的目標(biāo):我們要自我鎖定最高目標(biāo),努力做到同行最高,客戶(hù)要求最高,給客戶(hù)留下最好印象。

  4、相互成就的共同意義:我們不能僅為了收入而去工作,更多的應(yīng)該考慮到未來(lái)的發(fā)展,想到未來(lái)能學(xué)到什么并為之打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每一個(gè)人都很優(yōu)秀,都很有前途,只要我們按照制度和流程認(rèn)真的去做,絕對(duì)可以超越目標(biāo)。

  

 

  相互成就

  我有困難需要您,您有困難需要我;

  我的成長(zhǎng)需要您,您的成長(zhǎng)需要我;

  我的成功需要您,您的成功需要我;

  我的快樂(lè)需要您,您的快樂(lè)需要我;

  我的幸福需要您,您的幸福需要我。

  

 

  企業(yè)文化學(xué)習(xí)會(huì)

  

 

  做一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)

  1、率先垂范:在工作過(guò)程中,如果得到客戶(hù)抱怨,我們應(yīng)該反思,想一想我們哪里沒(méi)有做好,未來(lái)如何服務(wù)好客戶(hù)。每年的正月初一,我們都會(huì)去栲栳山做公益活動(dòng),風(fēng)雨無(wú)阻,堅(jiān)持不是一件容易的事情,但我們堅(jiān)持下來(lái)了,做到了與眾不同。

  2、帶好團(tuán)隊(duì):負(fù)能量的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)害了團(tuán)隊(duì),害了企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)是風(fēng)向標(biāo),誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信的領(lǐng)導(dǎo)才能帶領(lǐng)企業(yè)做大做強(qiáng),未來(lái)我們的客戶(hù)都是大客戶(hù),只有誠(chéng)信才能讓我們走的更遠(yuǎn)。人與人之間相處,信任要放在第一位,但是信任是相互的,在得到別人的信任后,我們要加倍的來(lái)回報(bào)。

  3、敢于擔(dān)當(dāng):每個(gè)人都可以很偉大,去做別人做不到的事情,我們要陽(yáng)光、積極、正義,努力去創(chuàng)造出屬于自己的價(jià)值。

  4、超越目標(biāo):我們要用好心,保持善心,用心去做好每一件事,因?yàn)橐粋€(gè)人的用心對(duì)身邊人的溫暖是無(wú)限的,我們要把事情做好,在完成目標(biāo)的前提下,然后超越目標(biāo),超越目標(biāo)不僅僅是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo),更是一份責(zé)任,一份信念。

  企業(yè)文化是一群志同道合的小伙伴們的文化,需要大家共同參與、理解和實(shí)施,只有這樣才能更好的凝聚戰(zhàn)斗力,使我們的企業(yè)使命和愿景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)。思想統(tǒng)一了,戰(zhàn)斗力就成倍增加了,任何困難都擋不住我們前進(jìn)。

  企業(yè)文化更是企業(yè)的粘合劑,可以把員工緊緊地粘合在一起,朝著企業(yè)共同的目標(biāo)而前進(jìn)。企業(yè)發(fā)展好了,員工才會(huì)有好的發(fā)展。相信在余董的帶領(lǐng)下,我們一定可以實(shí)現(xiàn)第六個(gè)五年計(jì)劃目標(biāo),早日創(chuàng)建屬于我們的幸福家園。